Neben einer Entgeltsteigerung um 3,2 Prozent einigten sich die Tarifpartner nach Angaben vom Montag auf eine Verlängerung des Zukunftskonzepts bis Ende 2028. Demzufolge müssen die Beschäftigten weiterhin befristet 40 statt der tariflich festgelegten 38 Wochenarbeitsstunden leisten. Neben dem Entgelt steigen auch einige Zulagen, die Ausbildungsvergütungen sowie der Bonus für Gewerkschaftsmitglieder.